ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO VELHO
ATA DE REUNIÃO DA COMISSÃO ORGANIZADORA E EXECUTORA DO PROCESSO SELETIVO
Aos vinte e um dias do mês de junho de dois mil e vinte e três, na Secretaria Municipal de Saúde de Pedro Velho/RN, ocorreu a reunião da Comissão Organizadora e Executora do Processo Seletivo Simplificado Nº 02/2023, composta por Luciana Costa da Silva, Cristiane Souza de Lima e Thadeu Augusto de Medeiros, a fim de realizar a análise dos recursos solicitados pelos candidatos que estiveram em desacordo com o resultado preliminar da Entrevista. Após análise individual, a reposta do recurso será publicado no Diário Oficial, assim como o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e sua Homologação. Sem mais pauta para o momento, a presente será assinada pelos presentes após lida e aprovada.
LUCIANA COSTA DA SILVA
Presidente
CRISTIANE SOUZA DE LIMA
Membro
THADEU AUGUSTO DE MEDEIROS
Membro
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
EDITAL Nº 02/2023 – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
RESULTADO FINAL
| ÁREA DE ATUAÇÃO: NOVA DESCOBERTA | ||||||
| Nº | CANDIDATO | 1ª ETAPA | 2ª ETAPA | TOTAL | ||
| Conhecimento na exposição dos aspectos levantados na entrevista | Habilidade de expor suas experiências e estas terem afinidades com as atribuições do cargo específico | Atitude de respeito para com os demais candidatos em todo o processo seletivo | ||||
| 01 | Reidner Guedes de Araújo | 10 | 30 | 40 | 28 | 108 |
| ÁREA DE ATUAÇÃO: TIMBÓ | ||||||
| Nº | CANDIDATO | 1ª ETAPA | 2ª ETAPA | TOTAL | ||
| Conhecimento na exposição dos aspectos levantados na entrevista | Habilidade de expor suas experiências e estas terem afinidades com as atribuições do cargo específico | Atitude de respeito para com os demais candidatos em todo o processo seletivo | ||||
| 01 | Denise Melo Duarte | 10 | 19 | 32 | 25 | 86 |
| ÁREA DE ATUAÇÃO: LOTEAMENTO | ||||||
| Nº | CANDIDATO | 1ª ETAPA | 2ª ETAPA | TOTAL | ||
| Conhecimento na exposição dos aspectos levantados na entrevista | Habilidade de expor suas experiências e estas terem afinidades com as atribuições do cargo específico | Atitude de respeito para com os demais candidatos em todo o processo seletivo | ||||
| 01 | Flora Alice de C. Lourenço | 20 | 29 | 40 | 28 | 117 |
| 02 | Ailton Ferreira C. Neto | 10 | 29 | 40 | 27 | 106 |
| 03 | Maria José Dionísio de S. Fideles | 20 | 22 | 37 | 25 | 104 |
| 04 | Sandra Maria S. da Costa | 10 | 27 | 38 | 28 | 103 |
| 05 | Leonardo C. da Silva | 10 | 26 | 40 | 25 | 101 |
| 06 | Milton Costa da Silva | 20 | 21 | 36 | 23 | 100 |
| ÁREA DE ATUAÇÃO: CENTRO | ||||||
| Nº | CANDIDATO | 1ª ETAPA | 2ª ETAPA | TOTAL | ||
| Conhecimento na exposição dos aspectos levantados na entrevista | Habilidade de expor suas experiências e estas terem afinidades com as atribuições do cargo específico | Atitude de respeito para com os demais candidatos em todo o processo seletivo | ||||
| 01 | Maria de Lourdes Cristina Costa | 20 | 30 | 40 | 27 | 117 |
| 02 | Jucilene Flor Correia da Silva | 20 | 22 | 37 | 26 | 105 |
